2002 yılı emeklilik yaş hesabında kritik tarihlerden birisi. Peki 2002 yılından sonra işe girenler erken emekli olmak için neler yapabilir, hangi yöntemleri değerlendirebilirler? SGK Mevzuatında yer alan emeklilik formülleri arasında yaşa etki eden yöntemleri sizlerle paylaşıyoruz.

2002'DEN SONRA İŞE GİRENLERE 49, 50, 51, 52 VE 53 YAŞINDA EMEKLİLİK FORMÜLLERİ

Sosyal Güvenlik Kurumu'nda geçerli olan emeklilik şartlarına bakıldığında 1999 yılı sonrası için emeklilik yaşı 60 ile 65 yaş arasında değişiyor. Ancak çalışanların değerlendirebileceği iki yöntem bulunuyor. Diğer türlü emeklilik için 60 yaş şartının sağlanması gerekiyor.

49 Yaşında Bile Emekli Olabilirsiniz

Çalışanlar için geçerli olan ilk emeklilik formülü tabiki sağlık alanı için geçerli. Eğer çalışma sürecinde vatandaşlar sağlıklarını kaybederlerse SGK kaç yaşında olunmasına bakılmadan hemen emeklilik sağlar. Vatandaşlar 48, 49 yaşında dahi olsalar erken emekli olma hakkı kazanırlar.

Yaş şartı olmadan erken emeklilik sisteminde, SGK'ya malulen emeklilik başvurusunda bulunan vatandaşların sağlık koşulları incelenmek üzere hastaneye yönlendirilir. Burada yapılan sağlık testleri sonrasında çalışanın yüzde 60 çalışma gücü kaybı yaşadığı tespit edilirse erken emeklilik hakkı sağlanır. 1800 gün prim ve 10 yıl sigortalılık yeterlidir..

Engel oranı daha düşük ise engellilik kapsamında emekli olunabilir.

Engel oranı yüzde 50 ila yüzde 59 arasında olan sigortalılar 16 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3.700 gün şartıyla emekli olabilirler.

Bunun dışında yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olanlar ise 18 yıllık sigortalılık süresi ve en az 4.100 gün şartıyla emekli olma hakkı kazanabilirler.

ÇALIŞANLARA EK PRİM SAĞLANARAK EMEKLİLİK

Çalışanların bazı meslek gruplarında geçimlerini sağlamaladı, çalışıp para kazanmaları durumunda ek prim hakkı sağlanır. 360 günlük çalışmaya ek 60 gün, 90 gün ve 180 gün ek prim sağlanır. Bu sayede 1 yıllık çalışma sonunda 1.5 yıllık prim ödenmiş gibi olur. Bu sayede erken emekli olunabilir.

NORMAL ŞARTLAR ALTINDA 2002 SONRASI EMEKLİLİK İÇİN

2002 Sonrası 2008 Mayıs öncesi işe girenler 7000 gün prim ve 25 yıl şartıyla 60 yaşında emekli olabilirler.

2008 Sonrası 7200 gün prim ve 25 yıl şartıyla 60 ile 65 yaş arasında emekli olabilirler. Yaş hesabı 7200 prim ve 25 yıl şartının ne zaman sağlanacağına göre yapılır.