AK Parti Grup başkanvekili Mehmet Muş, meclise 32 maddelik yeni torba yasa teklifi vereceklerini açıkladı. Klonlanmış telefonlar kapatılacak. varlık barışı uzayacak!

AK Parti tarafından meclise verilen yeni torba yasa gündeme bomba gibi düştü.

32 maddelik torba yasa teklifi ile pek çok önemli değişiklik hayata geçirilecek.

32 Maddelik Yeni Torba Yasa İçerisinde Neler Var?

AK Parti tarafından meclise sunulan yeni torba yasa toplam 32 maddeden oluşacak. 32 maddelik torba yasa içerisinde toplumun pek çok kesimini ilgilendiren yeni yasal düzenlemeler yer alacak.

Varlık Barışı Süre Uzatımı Yapılacak!

Yeni torba yasa içerisinde yer alan önemli maddelerden biride varlık barışı hakkında olacak.

Yasa teklifinin sunulduğu gibi meclisten geçmesi durumunda varlık barışı son başvuru tarihi 6 ay daha uzatılacak.

Merkez Bankası Kanunu Değişecek, Merkezin Yetkileri Artacak

Yine aynı kanun teklifi ile beraber Merkez Bankası Kanunu da değiştirilecek. Yeni kanun ile beraber Türk Ticaret Kanunu ile uyum sağlanacak.

Muş açıklamasında "Zorunlu karşılıklarla ilgili yine pasif tarafına değil aktif tarafına da bakmak suretiyle Merkez Bankası'na bazı yetkiler vermeyi teklif ediyoruz" diyerek düzenlemeyi dile getirdi.

Yurt Dışına Çıkış Harcı 50 Lira Olacak

Yasa teklifi onaylandığı anda yurt dışına çıkış harcı olarak yurt dışına çıkanlardan tahsil edilen harç parası 50 liraya yükselecek.

Klonlanmış Telefon Kapanır Mı?

Klonlanmış telefon kullanan kişilerin telefonları 4 ay içerisinde kapatılacak. Klonlanmış telefon kullanan kişilerin klonlanmış İMEİ numarası için klonlanmış telefon cezası olarak 250 lira ödemeleri gerekecek. 1 yıl içerisinde bu parayı ödeyen kişiler telefonlarını kullanmaya devam edebilecek.

Cumhurbaşkanı Merkez Bankası Başkanını Görevden Alabilir Mi? Merkez Bankası Başkanı Görevden Alınabilir Mi?

Merkez Bankası Başkanının görevden alınması hakkında açıklama yapan Mehmet Muş "Biliyorsunuz Merkez Bankası Başkanı’nın görev değişikliğiyle alakalı farklı açıklamalar yapılıyor. 703 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK’nın maddesinde değişiklik yapılıyor.

Şöyle bir ifade var. “Cumhurbaşkanında süreli atanan kamu yöneticileri, görevden alma gerekçeleri yanında, kurumsal hedeflere ulaşışamaması nedeniyle de süresi tamamlanmadan görevden alınabilirler” Yapılan 703 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK’nın ek 35’inci maddesinde düzenleme yapılması suretiyle, cumhurbaşkanına böyle bir yetki tamamlanmaktadır. Yapılan uygulama hukukidir. Herhangi bir tartışma söz konusu değildir" açıklamasında bulundu.

Emlak365.com