19 Ağustos 2017 Cumartesi 22:30
Bayramda Çalışan Personele Mesai Ödenecek
Kurban Bayramı tatili ile ilgili hükümetin vermiş olduğu karar ile kamuda çalışanlar için 10 gün tatil yapacak. Hükümetin geçtiğimiz gün aldığı karar ile tatil dışında kalan günlerde ise idari izinli sayılacaklar.

Özel sektörde çalışanların bu durumla pek ilgisi yok. Alınan karar sadece kamuda çalışanları kapsıyor. Özel sektörde çalışanlar, 28-29 Ağustos'ta tam gün 31 Ağustos'ta ise yarım gün çalışmak durumunda.

2,5 Gün Maaştan Kesebilir

Özel sektör firmalarının inisiyatifine bağlı olarak kamu çalışanlarının kullanmış olduğu tatil süreci boyunca izin kullandırabilir. Bu özel sektör firmalarının kararına bağlı bir durum. Fakat dikkat edilmesi gereken bir durum söz konusu. 10 gün tatil izni veren özel sektör firmaları, idari izin verdikleri 2,5 günü maaştan kesebilir. Bu konuda dikkat edilmesi gerekir.

Belirtmek gerekir ki bu izinler çalışanların yıllık izin haklarından düşülemediği gibi maaşlarından da kesilemiyor. Bu demek oluyor ki 10 gün Kurban Bayramı izni kullanan özel sektör çalışanı ay sonunda maaşını tam alacak.

Bayramda Çalışan Personele Mesai Verilecek

Bayramda çalışan özel sektör çalışanları için mesai ücreti ödeniyor. İş Kanunu'na göre bayramda çalışan personellerin çalışma zorunluluğu bulunmuyor. Kendi istekleri doğrultusunda çalışabilirler. Bununla birlikte de bayramda mesai yapan personel, her gün için maaşları ile birlikte çift yevmiye hak eder.

2017 Kurban Bayramı 30 Ağustos Zafer Bayramı ile birleştirildiği için 5.5 gün tatil söz konusu, bu tatil hak edişlerini çalışarak geçiren personel için bu günlerin karşılığı olarak 11 günlük yevmiye verilmek zorundadır.
Son Güncelleme: 19.08.2017 22:30
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.