Alexa
15 Nisan 2019 Pazartesi 08:51
Kıdem Tazminat Fonu Mevcut Çalışanları Nasıl Etkileyecek, Hak Kaybı Yaşanacak Mı?

Milyonlarca çalışanın en büyük güvencelerinden biri olan kıdem tazminatı aynı zamanda işçi ile işveren arasında da sıklıkla sorunlar yaşanmasına neden oluyor. 

Bazı işverenler işçilerini çıkarırken kıdem tazminatı vermemek için direnirken kıdem tazminatı yüksek olan işçilerden bazıları da bunu işverenlerine karşı bir koz olarak kullanabiliyor. 

İki taraf arasında yaşanan bu sorunu çözmek ve işçinin kıdem tazminatını güvence altına almak adına kıdem tazminatı fonu kurulacağı duyuruldu. Peki, kıdem tazminatı fonu nedir, mevcut çalışanları nasıl etkileyecek, işçiler hak kaybına uğruyacak mı?

Kıdem Tazminatı Nedir?

Çalışanların aldıkları toplu paralar arasında yer alan kıdem tazminatı çalışanın emekli olması ya da farklı sebeplere bağlı olarak işinden işverence çıkarılması durumunda çalıştığı süreye göre hesaplanarak ödenmesi gereken hak ediş ödemesidir. 

Kıdem tazminatı almak için işçinin evlilik ya da askerlik gibi zorunlu haller dışında kendi isteği ile işten çıkmaması ya da hırsızlık gibi yüz kızartıcı nedenlerle haklı sebeplerle işveren tarafından işten çıkartılmamış olması şartları aranır. 

Kıdem Tazminatı Fonu Nedir?

Çalışan işçinin kıdemini güvence altına almak, işverenlerin kıdem tazminatı ödemeleri yükünün altında ezilmelerini önlemek adına hayata geçirilmesi planlanan yeni fon sistemidir. 

Bu sistem ile işçinin aylık kıdem tazminatı işveren tarafından devlete ödenecek, devlet fonda biriken kıdem tazminatını belirli şartları taşıması durumunda işten çıkarılan işçiye ödeyecektir. 

Kıdem tazminatı fonu 2019 yılının en çok konuşulacak konuları arasında yer alacak gibi görünürken hükümet kanadından henüz son açıklanan kıdem tazminatı fonu hakkında yeni bir bilgi paylaşılmadı. 

Kıdem Tazminatı Fonu Mevcut Çalışanları Nasıl Etkileyecek?

Ne yazık ki bu konu hakkında da kesin bir bilgi bulunmuyor. Yani hükümet son kıdem tazminatı fonu taslağını kamuoyu ile paylaşmadı. Bu nedenle henüz mevcut çalışanlarını nasıl etkileyeceği bilinmiyor. 

Ancak çalışanların tümü mevcut haklarını kaybetmeden fonun devredilmesini talep ederken işçi sendikaları da kıdem tazminatı fonu için kırmızı çizgilerinin hakların korunması olduğunu belirtiyor. 

Aksi yönde bir karar çıkması ve çalışanların hak kaybı yaşaması durumunda işçi sendikaları tarafından büyük grevler düzenleneceği iddiaları da bulunuyor. 

Bir önceki açıklanan taslakta mevcut çalışanların eski kıdem tazminatı uygulamasına tabi tutulacakları, yasa çıktıktan sonra işe girenlerin yeni kıdem tazminatı fonuna tabi tutulacakları, yine yasa çıktıktan sonra işten çıkarak yeni işe giren eski çalışanların da yeni kıdem tazminatı fonuna dahil edilecekleri açıklanmıştı. 

Yasa çıksa dahi yasa çıkana kadar işte çalışanlar yasa çıktıktan sonra dahi işten çıksalar işverenlerinden kıdem tazminatı almaya hak kazanacaklar. 

Kıdem Tazminatı Fonu Ne Zaman Yürürlüğe Girecek 2019

Kıdem Tazminatı fonu 2019 yılında görüşmelere açılacak. Yılın en geç ikinci yarısında görüşülmeye başlanacak olan fon üzerinde ilk olarak işçi ve işveren tarafları arasında hükümet arayı bulmaya çalışacak. 

Tarafların anlaşması ile 2019 yıl sonuna kadar kıdem tazminatının çıkması bekleniyor. 

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Emlak365.com

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.