11 Eylül 2020 Cuma 19:45
SGK'dan 52 ve 54 Yaşında Emeklilik için İşe Giriş Tarihi, SGK Prim Şartları

Emekli olmak için sağlanması gereken tüm koşullar Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatında yer alıyor. 

Çalışma hayatında yer alan vatandaşlar öncelikle düzenli belli bir tutarda SGK prim ödemesi yapacaklar. Daha son çalışma gün şartını sağlayacak olan vatandaşlar ayrıca emeklilik için talep edilen yaşa ulaşmayı bekleyecekler. 

54 YAŞINDA EMEKLİLİK İÇİN ŞARTLAR

Sosyal Güvenlik Uzmanı ve Posta Yazarı Ekrem Sarısu, kendisine sorulan sorulara yanıt verdi. Bir vatandaşın kendisine ait durumuna dair açıklamalarda bulunan Ekrem Sarısu, vatandaşların 54 yaşında emekli olabileceğini bildirdi. 54 yaşında emeklilik hakkı kazanacak olan vatandaşın sorduğu sorusu ve verilen yanıt şu şekilde,

Soru: 13 Kasım 1975 doğumluyum. SSK’ya 1 Ocak 1993’te girdim. 9400 gün prim ödemem var. Hangi tarihte emekli olabilirim?

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 54 yaşınızı dolduracağınız 13 Kasım 2029’da emekli olabilirsiniz.

52 YAŞINDA EMEKLİ NASIL OLUNUR?

Bir diğer vatandaş ise SGK Uzmanı Ekrem Sarısu'ya yönelttiği sorusunda, doğum tarihini, işe ilk giriş tarihini ve prim ödemelerine dair detayları paylaştı. Vatandaşın ne zaman emekli olacağına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Sarısu, emeklilik koşullarını hatırlattı. 

Soru: 20 Temmuz 1973 doğumluyum. 1 Aralık 1990 sigorta girişliyim. Prim gün sayım 6208’dir. Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 52 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

SGK'dan emekli olmak isteyen vatandaşlar için doğum tarihi, işe ilk giriş tarihi, doğum veya askerlik borçlanmaları emeklilik yaşına doğrudan etki ediyor.

Emlak365.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.