27 Eylül 2020 Pazar 17:52
Sigortalı Çalışanların da Alabildiği 2 Devlet Destek Parası

Devlet tarafından sağlanan destek ödemelerinin çok büyük bölümü ihtiyaç sahibi olan ve sosyal güvencesi olmayan vatandaşlara sağlanıyor. 

Bu destek ödemelerinden faydalanmak için ise ek koşulların tamamının yerine getirilmesi isteniyor. Ancak bu tür desteklerin dışında bazı ödemeler hem ihtiyacı olan vatandaşlara hemde sigortalı olarak çalışanlara da ödeniyor. Bizlerde sigortalı olarak çalışan vatandaşlara yapılan ödemeleri sizlerle paylaşıyoruz. 

SİGORTALI OLARAK ÇALIŞANLARA ÖDENEN DEVLET DESTEKLERİ

Sigortalı olarak çalışanlara yapılan ödemelerden birisi kadınlara özel. Çalışma hayatında yer alan kadınlara doğum izni desteği ile çalışamadığı süreler için maaş ödemesi yapılır. Diğer ödemeler ise tüm vatandaşlar için cenaze yardımı. 

Doğum İzni Ödemesi

Doğum izni ödemesi özel sektörde sigortalı olarak çalışan kadınlara ödenir. Anne olmaya hazırlanan ve çalışan bir kadın doğumdan önce ve sonra doğum izni kullanılır. Bu doğum izni sürecinde anneler çalışmaz. Çalışamadıkları bu dönemdeki ödemeleri ise devlet tarafından yapılır. 

Doğum izni ödemesinde yapılan ödemelerin belirlenmesinde maaş tutarı etkilidir. Maaşı yüksek olan vatandaşlar doğum izni kullanırsa daha yüksekten doğuö izni ödemesi alır. En az ödeme alan ise asghari ücretle çalışan kadınlar. Asgari ücretle çalışanlara doğum izni için 9 bin 325 TL ödeme yapılır. 

Cenaze Ödemesi

Cenaze desteği ödemesi çalışan çalışmayan tüm vatandaşlara ödenir. Bu ödemelerde vefat eden kişinin 360 gün sigorta primi ödemiş olması gerekiyor. Bu şartı sağlayan kişilerin yakınlarına ise cenaze yardımı yapılır.

2020 yılı için 801 TL olarak ödenen cenaze yardımı ilk önce vefat eden kişinin eşi ve çocukları alır. Eğer kişi bekarsa ödemeler anne baba ve kardeşlere yapılır. Bu destek geriye dönük işler ve 5 yıllık süre için geri alınabilir.

Emlak365.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.