26 Ekim 2020 Pazartesi 18:39
Taşeron İşçilere Son Dakika TİS Gelişmesi! Tarih, Zam Oranları, Tayin ve Görev Tanımı

Kamuda taşeron işçi çalışırken kadroya alınan ve 4/D statüsüne geçen personeller için kritik sürecin başlamasına çok kısa bir süre kaldı. 

Taşeron işçileri temsilen Türk İş Sendikası ile Çalışma Bakanlığı arasında toplu iş sözleşmeleri gerçekleşecek. Maaş zammı toplanların bir numaralı konu başlığı olacak ancak bunun dışında çeşitli mali ve sosyal haklarda yeniden belirlenecek. 

MALİ HAKLARIN DIŞINDA İKİ ÖNEMLİ SOSYAL MASADA

Toplu İş Sözleşmesi 2020 TİS görüşmelerinde ele alınacak ilk konular mali haklar olacak.

Taşeron işçilerin KHK ile kadro süreci sonrası her 6 ayda bir yüzde 4 zam almaları, bu oranın hiç değişmemesi ve alım gücünde yaşanan kayıpların TİS görüşmelerinde ele alınması bekleniyor. Mali konularda maaş zammı konusu ilk sırada, yüzdelik dilim ise ikinci sırada yer alıyor. 

Maaş zammı konusunda yapılan değerlendirmelerde ise yüzde 8.50 ile yüzde 20 arasında çok sayıda değerlendirme bulunuyor. En kuvvetli değerlendirmeler ise 2020 enflasyon beklentisi olan yüzde 10.50 üzeridne bir oran. 

GÖREV TANIMI VE TAYİN HAKKI

Taşeron işçilerin maaşlarına yapılacak zam oranlarının yanı sıra yüzdelik dilim konusu, ikramiye ve ek ödemelerin artırılmasına dair çalışmaların da toplantılarda yer alması kuvvetle muhtemel. 

Bunların dışında taşeron işçilerin merakle beklediği diğer iki düzenleme görev tanımı ve tayin hakkı. Görev tanımı olmayışı taşeron işçileri zor durumda bırakırken tayin hakkı konusu da aile briliği açısından önem taşıyor. Çalışma Bakanlığı'nın özellikle tayin hakkı konusunda özel bir adım atması beklenirken görev tanımına dair bir çalışma olup olmayacağı olursa çalışanların görev tanımlarının nasıl belirleneceği kapsamı merak konusu.

Emlak365.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Hakan 2020-10-27 10:31:57

İlk önce devlet üvey memuru üniversite idari personelin tayin hakkını versin

Avatar
Hatice 2020-10-28 02:17:35

Aile butunlugu icin tayin hakki getirmeli magduriyet yasaniyor.sayin calisma bakanina sesleniyoruz iscilerin en onemli sorunlarindan biri bu konu haklinda cozum bulunmali tayin hakki getrmelidir .

Misafir Avatar
istanbul 2020-10-29 14:34:56 @Hatice

eşten dolayı yer değişikliği var zaten eğer gidemiyorsun çalıştığın kurum kendi başına iş yapıyor üst mevkiye bildir

Beğenmedim! (0)
Avatar
adnan 2020-10-28 13:14:50

Bence tekrar döviz ve ev fiyatlarını yükseltmekden başka bir işe yaramaz....Buda bize Hayat pahalılığı enflasyon olarak geri yansır. Emekliyim zaten şuanda aldığımız para yetmiyor Artık sanayi tarım teknolıji gibi alanlara gerçekten işyapan istihdam sağlayan firmalara odaklanmak gerekir. Gelişmiş ülkelerde eksi enflasyon olmasına rağmen kur artışı enflasyon yok. Yani sözün özü ithalatçı değil kendimize yeten ihracat yapan ülke olmalıyız.