26 Mayıs 2020 Salı 21:04
Toplu Para Ödeyerek Emekli Olmak Mümkün Mü? İşte Emeklilik İçin Önemli Kriterler

Pek çok çalışanın en büyük hayali erken yaşta emekli olmak olarak ifade ediliyor. Pek çok çalışan tarafından erken emeklilik şartlarının araştırılmasının ardından erken emekliliğin püf noktaları karşımıza çıkıyor. Yaşını doldurmuş ancak prim günü açısından eksiği olan vatandaşlar için eksik primlerini borçlandıkları takdirde emekli olma imkanları bulunuyor.

Bu konudan muzdarip olan pek çok Bağkur ve SSK’lının olduğu belirlendi. Yapılandırma kanunun hayata geçmesinin hemen ardından Bağkurlular için yaş yıl ve prim şartlarını eksiksiz olarak tamamlamaları halinde emekli olabilme fırsatlarının sunulduğu ifade edildi.

SGK bünyesinde çalışan 4A 4B ve 4C sigortalı olarak çalışan işçilerinde belirli şartları sağlamaları halinde erken emekli olmaları gündeme gelmeye başladı.

Emeklilik İçin En Az 1800 Gün Prim İstenecek

Erken emeklilik için son zamanlarda bazı formüller üzerinde çalışmalar devam ediyor. Önceliğin eksik primi olanlara verilmesi ve borçlanma yolu ile emekli olmalarına imkan tanınması planlanıyor. En az 1800 prim günü bekleniyor. Yıl ve yaş şartını tamamlamış ancak prim günü eksik olanlar için borçlanma yolu ile emekli olabilecekler. Ancak bunun için son dönemlerde yasa çıkması için beklentiler arttı.

Binlerce Esnaf Emekli Olmak İçin Bekliyor!

TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken tarafından yapılan açıklamalar sonrasında özellikle 2000 yılı öncesinde esnaf ve sanatkarların emeklilik konusunda çile yaşadıkları ve büyük bir heyecanla emekli olmayı bekledikleri ifade edildi. Binlerce esnafın mağduriyetleri sonucunda beklentiye girdikleri belirlendi.

Yasal düzenlemenin çıkması ile birlikte binlerce esnafın mağduriyetlerinin son bulabileceği ifade edildi. Bağkurlu esnafın ve sanatkarın asıl beklentisi vergi ve oda kayıtlarına bakılarak son kez de olsa bir geriye dönük borçlanma imkanının verilmesi olarak ifade edildi.

emlak365.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.