Almanya 5000 Euro maaşla Türk işçileri bekliyor! Almanya işçi alımı 2022 aranılan meslekler ve başvuru şartları

Almanya işçi alımı 2022 için beklenen duyuruları peş peşe yayımlamaya başladı. Peki, Almanya Türk işçi alımı için hangi meslekler aranıyor, kimler başvuru yapabilir?

Almanya 5000 Euro maaşla Türk işçileri bekliyor!

Almanya iş imkanları durumunda oldukça yüksek bir konumdadır. Ülke içerisinde kişilere birçok meslek grubu için çalışma olanağı sağlanır. Almanya iş imkanları çerçevesinde birçok iş meslek grupları doğrultusunda çalışan alımı gerçekleştirilir. Birçok firma yabancı uyruklu çalışan kişi alır. Almanya'da alım yapılan meslekler daha çok hizmet, sağlık, mühendislik alanındadır. En çok alım gerçekleştirilen meslek grupları:

• Yazılımcı

• Sağlık çalışanları

• Müşteri temsilcileri

• Mühendis

• Akademisyen

• Şoför

• İnşaat işçileri

• Aşçılar

• Mimar

• Satış danışmanı

Almanya'da Nasıl Çalışılır?

Almanya'da çalışmak için kişinin öncelikle ülke içerisinde iş bulması gereklidir. Kişinin iş bulması halinde gerekli şartları sağlaması gerekir. Gerekli şartların sağlanması halinde kişi çalışma izni almalıdır. Çalışma izni için randevu alınmasının ardından istenilen belgeler hazırlanmalıdır. Belgelerin hazırlanması halinde kişi işlemi gerçekleştirebilir. Kişinin ülke içerisinde çalışabilmesi için yabancı dil bilmesi istenir.

Almanya Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Almanya çalışma izni için kişi öncelikle Almanya bünyesinde bir iş bulması gereklidir. Kişinin iş bulması sonucunda kişi çalışma izni alabilir. Çalışma izni almak isteyen bireyler yaşamış olduğu bölgede yer alan Almanya Konsolosluğu aracılığı ile randevu alması gerekir. Kişi iş bulması halinde kurumun kişiye davetiye göndermesi istenir. Kişi Almanya şartlarına uyması halinde çalışma iznine sahip olabilir. Kişi D tipi olan bir vize alması gerekir. Çalışma izni yaklaşık 1 ay sürer.

Almanya Çalışma İzni İçin İstenilen Evraklar Nelerdir?

Almanya çalışma izni için evraklar istenir. Kişinin ülke içerisinde iş bulması sonucunda çalışma izni alabilme hakkına sahip olur. Kişinin öncelikle ülke bünyesinde iş bulması gereklidir. Almanya iş imkanları doğrultusunda oluşturmuş olduğu iş ilanları çerçevesinde çalışan alımı gerçekleştirir. Çalışan alımları için çalışma izni istenir. Kişi çalışma izni alması için öncelikle istenilen evrakları hazırlaması gerekir. Çalışma izni doğrultusunda istenilen evraklar:

• Çalışma izni başvuru formu

• Kişinin kullandığı pasaport

• Kişinin kendisine ait biyometrik fotoğraf

• Kişiye ait Sağlık Sigortası

• Kişinin iş sözleşmesi

• Kişinin mesleğine ait belgeler

• Kişi yabancı dil biliyorsa sertifikası

• Kişinin Adli Sicil Kaydı

• Kişiye ait ikametgâh belgesi

Almanya Çalışan Ücretleri Nasıldır?

Almanya çalışan ücretleri kişilerin çalışma alanına göre değişkenlik gösterir. Çalışan ücretleri genel olarak Euro para cinsinden ödenir. Genel ortalama bir maaş 3.000 ile 4.000 Euro olarak verilir. Ancak çalışan ücretleri kişilerin çalışma sürekliliği, başarısı, çalışma durumu ve pozisyonuna göre 5.000 ile 10.000 Euro olarak da verilir. Almanya bünyesinde saatlik işler mevcuttur. Saatlik işlerin ücreti 9,50 Euro'dur.

Almanya'da İş Başvurusu Nerede Yapılır?

Almanya bünyesinde iş başvuruları genel olarak internet sitesi aracılığı ile yapılır. Kişiler ülke içerisinde çalışmak istemesi durumunda internet siteleri aracılığı ile başvuru gerçekleştirebilir. Kurumlar iş ilanlarını çalışan alımları için internet adreslerine ekleyerek işçi alımlarını gerçekleştirir. İnternet adresi içerisinde kurumlar istenilen özellikleri belirler ve kişiler bu özellikler şartlar doğrultusunda başvuru gerçekleştirir.

Almanya'da İşçi Hakları Nasıldır?

Almanya işçi haklarını kurallar çerçevesinde koruyan bir yapıdadır. Almanya iş imkanları doğrultusunda oluşturduğu ilanlar ile çalışan alımlarını gerçekleştirir. Çalışan alımlarını gerçekleştirirken kişilerin haklarını oluşturduğu kurallar ile korur. Çalışan hakları doğrultusunda belirlenen kurallar:

• Oluşturulan çalışan haklarından her çalışan kişi yararlanacaktır.

• Günlük çalışma saati 8 saattir.

• Kişi haftada 6 gün süreyle çalışmalıdır.

• Kişilerin mola süreleri olmalıdır.

• Kişiler yıllık izin imkanından yararlanmalıdır.

• Çalışan her kişi ayda 450 Euro alması durumunda sigorta yapılması gereklidir.

• Kişi sağlık, doğum gibi konularda izin alma hakkına sahiptir.