2008 öncesi ve sonrası kısmi emeklilik yaş-prim tablosu! 4500 ve 5400 günle emeklilik şartları!

Çalışanların hangi imkanlarla emekli olacakları oldukça fazla kişi tarafından araştırılıyor. EYT fırsatından yararlanamayanların yaş haddinden emeklilik koşulları nelerdir? Kısmi emeklilik için hangi prim ve yaş şartı aranıyor?
2008 öncesi ve sonrası kısmi emeklilik yaş-prim tablosu! 4500 ve 5400 günle emeklilik şartları!

EYT’liler ile alakalı olarak sağlanan koşulların ardından emeklilik o kapsama girenler için bir daha kolaylaştı. Ancak EYT’yi kaçıranlar için emekli olmak hiç de öyle kolay olmayacak. Uzun yıllar çalışması gerekecek olan vatandaşların özellikle SSK’da yüksek bir prim olan 7200 günü toplamaları gerekecek. Bu prim gününün fazla olmasında dolayı kısmi emeklilik ile alakalı araştırmalar hız kazandı.

KISMİ EMEKLİLİK NEDİR?

Kısmi emeklilik SGK mevzuatına göre yaş haddinden emekliliktir. Normalde bu çalışanlar emeklilik koşullarını tamamlayamamışlardır. Mevzuat çalışma hayatlarının kalan dönemlerinde emeklilik şartlarını tamamlamaları zor olan kişilere biraz kolaylık sunuyor. Bu sigortalılar belirli yaşlarda daha az sayıda prim günü ile emekli olabiliyorlar. Örneğin 8 Eylül 1999 ve öncesinde kısmi emeklilik erkeklerde 55, kadınlarda ise 50 yaş olarak uygulanıyordu. 3600 prim günü olanlar kısmi emeklilik imkanını kullanarak 50 ve 55 yaşlarında emekli olabiliyorlar. Ancak bu sistem 1999 sonrasında değişti.

4500 GÜNLE EMEKLİLİK!

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olanlar için kısmi emeklilik koşulları o dönem değişti. Buna göre kadınlar artık 58 yaşında ve erkekler de 60 yaşında kısmi emeklilik imkanından yararlanabiliyorlar. Tamamlanması gereken prim günü sayısı da 3600’den 4500’e yükseltildi. Bir de talep edilen sigortalılık süresi bulunuyor. Kadınlar 20 yıl, erkekler ise 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamalılar. Tüm bu koşullar sağlanırsa 4500 gün ile emekli olunabiliyor.

5400 GÜNLE EMEKLİ OLMA KOŞULLARI!

7200 prim günü toplamak oldukça yoğun bir çalışma süreci gerektiriyor ve çeşitli nedenlerden dolayı herkes bu imkanı bulamayabiliyor. Mayıs 2008’den sonra ilk defa sigortalı olanlar için kısmi emeklilik yani yaş haddinden emeklilik daha da zorlaştı. Yaş şartında bir değişiklik yapılmadı ama toplanması gereken prim gün şartı 4500’den 5400’e yükseltildi. EYT’lilerin 5000 günle normal emeklilik hakkı kazandığı sistemde 2008 sonrası işe girenler 5400 prim günü ile sadece 60 yaşını doldurduktan sonra kısmi emekli olabilecekler.

KISMİ EMEKLİLİK MAAŞI DÜŞÜK MÜ?

Kısmi emeklilik koşulları biraz kolay olurken bu emeklilerin maaşlarının düşük olup olmadığı merak ediliyor. Emekli maaşına bu durumun pek yansıması olmuyor. Özellikle de sigorta primleri asgari ücret üzerinden yatırılmış olanlar için herhangi bir farkı bulunmuyor. Bu kişiler düşük emekli maaşına bağlansalar dahi en düşük emekli maaşı olan 5.500 TL’ye tamamlanıyor. Ancak sigorta primleri yüksekten ödenenler için maaş hesaplaması biraz değişiyor.