EYT formülü için son rötuşlar: EYT'de 3600 günden emeklilik, çıraklık sigortası, staj borçlanması ile 1999 öncesi kapsamı genişletiliyor
15
Milyonlarca çalışan emeklilik hayalleri kurmaya devam ederken yoğun çalışmalar sonucunda hükümet tarafından Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT düzenlemesi için beklenen müjdeli haber gelmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yapmış olduğu açıklama ile Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası için bakanlık bünyesinde çalışma grubu kurulduğunu duyurmuştu.
Çalışma grubunun EYT mağdurlarının taleplerine göre farklı formüller üzerinde çalıştıkları belirtilirken EYT formülleri de merak konusu olmuştu. EYT mağdurları hiçbir şart ve koşul uygulanmadan 1999 öncesi haklarla hemen emekli olmak isterken Bakanlığın ise maliyete göre çeşitli formüller hazırlayacağı ve hazırlanan formülleri Cumhurbaşkanı Erdoğan'a sunacağı belirtiliyor. Peki, staj mağdurları kapsama girecek mi, 3600 günden emeklilik şartları kolaylaşacak mı, askerlik borçlanması ile EYT'li olunur mu? İşte merak edilen soruların yanıtları...
25
3600 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI EYT İLE KISMİ EMEKLİLİK İÇİN KOLAYLIK SAĞLANACAK MI?
İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler otomatik olarak Emeklilikte Yaşa Takılanlar yani EYT mağdurları arasına giriyorlar. Bu kişiler 15 sene sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlamaları durumunda kadınlarda 50 erkeklerde ise 55 yaşı doldurmaları durumunda kısmi emeklilik hakkı kazanıyor.
Emeklilik yaşı ise bu 3 şartı tamamladıkları tarihe göre değişen şekillerde hesaplanıyor. Bu durumda kadınlar 58 erkeklerde ise 60 yaşa kadar uzayan şartlar ortaya çıkabiliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi ile 3600 prim gününü tamamlayan kadınlarda 50 erkeklerde ise 55 yaşını dolduran kişilere kısmı emeklilik hakkı verilmesi bekleniyor.
35
ÇIRAKLIK-SİGORTASI SON DAKİKA! ÇIRAKLIK SİGORTASI EMEKLİLİĞE SAYILIYOR MU 2022?
EYT düzenlemesi içerisinde en büyük mağduriyeti ne yazık ki çıraklık sigortası ve staj yapan kişiler yaşıyor. Stajyer ya da çırak olduğu dönemde ilk işe girişi yapılan kişiler prim ödemesi yapılmadığı için EYT kapsamı içerisinde kabul edilmiyorlar. Bu nedenle ilk işe giriş tarihi sadece 1 sene sonraya bile kayan kişiler emeklikte 8 seneye kadar kayıp yaşarken EYT düzenlemesi ile bu kişilerin de kapsam içerisine alınması talep ediliyordu.
45
1999 ÖNCESİ STAJ MAĞDURLARI SON DAKİKA! STAJ DÖNEMİ SİGORTA BAŞLANGICI SAYILACAK-MI, EYT KAPSAMI İÇERİSİNE ALINACAK MI?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası içerisinde müjde bekleyen en büyük gruplardan biri de Staj Mağdurları olarak öne çıkıyor. Stajyer olarak işe başlayan ancak prim ödemesi yapılmayan staj mağdurları kendilerinin de EYT kapsamına alınmasını istiyordu. 9 Eylül 1999 öncesi stajyer olarak çalışan ancak daha sonra prim ödemesi yapılan kişiler için borçlanma yolu ile kapsam içerisine alınması formülü üzerinde çalışıldığı belirtiliyor.
55
EYT GERİYE DÖNÜK BORÇLANMA! EYT ÇIKARSA ASKERLİK BORÇLANMASI İLE EYT'Lİ OLUNUR MU?
8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olup askerlik borçlanmasıyla işe girişi 8 Eylül 1999 öncesine çekebilenler de kendilerinin EYT'li sayılmasını talep ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasası çıkması durumunda askerlik tarihi daha eski olan kişiler bu tarihe kadar borçlanma hakkı ile kendilerinin de EYT kapsamı içerisine alınmasını talep ediyorlar.