06 Şubat 2020 Perşembe 06:46 | Güncelleme: 06 Şubat 2020, 15:00
İran İş İmkanları, Çalışma Şartları ve İran’da Hizmet Veren Türk Firmaları

İran İş Olanakları Yüksek Sektörler

İran’da iş imkanları fazla olan başlıca sektörler şunlardır:

  • Enerji,
  • Turizm,
  • Bankacılık,
  • Telekomünikasyon,
  • Otomotiv,
  • Petrokimyadır.

Bu alanlarda çalışmak özellikle avantajlı olup, bahse konu sektörlerde eleman açığı bulunmaktadır. İran iş olanakları değerlendirilirken yukarıdaki sektörler dikkate alınarak incelemeler yapılmalıdır.

İran İş Olanakları Tavsiyeleri

İran’da başlıca iş imkanları şunlardır:

  • İran’da kozmetik satışı yapmak,
  • İran’da ceviz yetiştiriciliği yağmak,
  • İran’dan ceviz alarak Türkiye’de satmak,
  • Plastik cerrahi uzmanları için İran’da estetik merkezi kurmak ve/veya var olan bir estetik merkezinde çalışmak,
  • Türkiye’den tütün götürüp İran’da satmak,
  • İran’a buğday, pirinç ve/veya mısır satışı yapmak,
  • Türkiye’den mücevher getirip İran’da satmak,
  • İran’da turizm sektörüne yatırım yapmak,
  • Türkiye’den otomobil yan sanayii ürünlerini alıp İran’da satmak,
  • İran’da güneş enerjisi kurarak satışını yapmak,
  • Türkiye’den giyim eşyası, tekstil ürünleri alarak, İran’da satmak,
  • İran’a demir, çelik ürünleri satmaktır.

Yukarıda sayılan işler İran Türkiye arasında yapılabilecek kar marjı en yüksek işlerdir.

İran’da Çalışma Şartları

İran’da çalışma koşulları şunlardır:

  • İran’da haftalık çalışma günleri Cumartesi ile Çarşamba arasındadır.
  • İran’da hafta tatili günleri Perşembe ve cumadır.
  • Genellikle Cuma günleri her yer kapalıdır. Hizmet sektörü (cafe, lokanta vs. Cuma günleri de açıktır)
  • İran sınırları içinde mesai saatleri 8:30 ile 16.30 arasındadır.
  • İran’da ramazan bayramında 2 gün, kurban bayramında ise 1 gün tatil yapılır.
  • İran’da çalışan kişilerin yıllık 25 gün izin hakları vardır.
  • Genel olarak halkın gelir düzeyi düşük olup aylık 300-400 Dolar maaş almaktadır. Polislerin maaşı halka göre çok yüksek olup 3000 -5000 TL arasındadır.

Mollaların maaşları 2000-3000 TL arasındadır.

İran’da çalışan yabancılar da İran’daki mesai saatlerine uyarak çalışmalarını yürütürler. Halkın hemen hemen tümü devletin sigorta sistemi ile sağlık güvencesi altındadır. İran’da çalışan yabancıların özel sağlık sigortası yaptırmaları gereklidir.

Özel sağlık sigortası yaptırmanın bir başka avantajı da herhangi bir hastalıkta özel hastanelere gidilebilmesidir. Devlet hastaneleri yetersiz olup ancak İran vatandaşlarına hizmet vermektedir.

İran’da Hizmet Veren Türk Firmaları

İran’da çalışan pek çok Türk firması vardır. Bunların başında, enerji sektöründe çalışarak başarılı işler yapmış Gübretaş gelir.

İran’da Tekstil Alanında Hizmet Veren Türk Firmaları

İran’da tekstil sektöründe çalışan çeşitli Türk firmaları vardır. İran’da tekstil pek gelişmemiş olduğu için bu tür ürünler dışarıdan alınır. İran’da tekstil alanında faaliyet gösteren başlıca Türk firmaları şunlardır:

  • Mudo,
  • E-bebek,
  • İpekyol,
  • Boyner,
  • Derimod,
  • LC Waikiki,
  • Mavi,
  • Koton,
  • Defacto,
  • Damat,
  • Tween,
  • Desa,
  • Penti,
  • Aydınlı Grup,
  • Deichmandır.

İran’da İnşaat Alanında Hizmet Veren Türk Firmaları

İnşaat sektöründe İran’da çalışmalar yapan Türk firmaları şunlardır:

  • Sıla Grup, İran’da hastane binaları inşa ediyor.
  • Kaya Grup Tebriz’de bir otel inşaatı ve bir AVM inşaatı yaptı. Tahran’da otel çalışmalarına başlamayı hedefliyor.

İran’da Farklı Alanlarda Hizmet Veren Türk Firmaları

Bunların dışında İran’da çeşitli sektörlerde çalışan Türk şirketleri şunlardır:

  • Unit International,
  • Doğuş Holding,
  • Hayat Kimya,
  • FLO,
  • Ziraat Bankası,
  • Halkbank’tır.

İran iş olanakları bakımından zengindir. Buna bağlı olarak da, bu ülkede çalışmakta olan yabancılar oldukça avantajlı işler yapabiliyorlar. Özellikle Türkiye’ye yakın olması ve dil sıkıntısı çok yaşanmadığı için ticari faaliyetlerde Türkler tarafından sıklıkla tercih edilir.

Emlak365.com Özel İçerik


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.