Emeklilik Yaşında 4 Yıl Kazanabilirsiniz! SGK'nın Erken Emeklilik Fırsatı Heyecanlandırdı!
15
Türkiye’de çalışma hayatı içerisinde yer alan erkek ve kadın çalışanlar genellikle 40 yaşını geçtikten sonra emeklilik hesabı yapmaya başlıyorlar. Emeklilik şartlarının ağır olmasından dolayı da çalışanlar SGK mevzuatında yer alan bazı teknik detaylarla erken emekliliğin kapısını aralamaya çalışıyorlar. Kişiden kişiye değişen özel durumlarla çalışanlar erken emekli olma imkanı bulabiliyorlar. SGK sisteminde çalışanlara şartlı erken emeklilik imkanı veriliyor.
25
ERKEN EMEKLİLİK İÇİN KRİTİK TARİH: 9 EYLÜL 1999
Çalışanların erken emekli olabilmeleri için kritik bir tarih bulunuyor. Bu da 9 Eylül 1999 olarak kayıtlara geçti. Bu tarihten önce sigortalı olanlar erken emekli olabilmek için geniş imkanlar bulabiliyorlar. Ancak bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olanların emeklilik şartları ağırlaşıyor. Örneğin 9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan bir erkek çalışan 5900 prim günü ile emeklilik hakkı kazanabiliyor ama bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olan bir erkek çalışanın ise emekli olabilmek için 7000 prim gününe ihtiyacı var.
35
İLK DEFA SİGORTALI OLUNAN TARİH ÖNEMLİ!
Türkiye’de çalışanların ne zaman ve hangi şartlarla emekli olabilecekleri ilk defa sigortalı oldukları tarihe göre değişiklik gösteriyor. 1999 öncesi sigortalı olan çalışanlar daha kolay emekli olma imkanı bulabilirken 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlar emekli olabilmek için çok daha ağır şartları yerine getirmeleri gerekiyor. Bundan dolayı ilk defa sigortalı olunan tarihi değiştirmenin yolları en çok araştırılan konular arasında yer alıyor.
45
İLK DEFA SİGORTALI OLUNAN TARİH DEĞİŞİR Mİ?
İlk defa sigortalı olunan tarihin değişmesi erken emeklilik için çok kritik bir anlam ifade ediyor. SGK sistemi içerisinde vatandaşlara bu imkan veriliyor. Hizmet borçlanması ile sigortalı olunan tarih geriye çekilebiliyor. Ancak bu durum her çalışan için uygulanabilir olmayabiliyor. En çok kullanılan hizmet borçlanması yolları da erkeklerde askerlik borçlanması ve kadınlarda doğum borçlanmasıdır.
55
4 YIL ERKEN EMEKLİLİK!
Erkek ve kadın çalışanlar borçlanma yaparak ilk defa sigortalı oldukları tarihi 9 Eylül 1999’a taşıyabilirlerse o zaman en az 1 yıl erken emekli olma hakkı elde ediyorlar. Bu şekilde 1 yıl daha fazladan çalışma mecburiyeti ortadan kalkıyor. Bazı kişisel şartların yerine gelmesi ile emeklilik yaşı 3-4 yaşa kadar düşürülebiliyor. Böylelikle EYT beklemeye gerek kalmadan emekli olabilmenin kapıları sonuna kadar açılabiliyor.