Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yeni Düzenleme TBMM'de Onaylandı

Kısa çalışma ödeneğinin uzatılmasına ilişkin düzenleme mecliste görüşüldü. Kısa çalışma ödeneğinde Cumhurbaşkanı 3 aylık süreyi sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak 6 aya kadar uzatabilecek. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin düzenleme detayları haberimizde.
Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yeni Düzenleme TBMM'de Onaylandı

Kısa çalışma ödeneğinin uzatılmasına ilişkin düzenleme mecliste görüşüldü. Kısa çalışma ödeneğinde Cumhurbaşkanı 3 aylık süreyi sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak 6 aya kadar uzatabilecek. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin düzenleme detayları haberimizde.

Kısa çalışma ödeneğine ilişkin düzenleme TBMM Genel Kurulu'da kabul edildi.



KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE DÜZENLEME TBMM'DE GEÇTİ



TBMM Genel Kurulu'nda, "İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi" görüşmeleri gerçekleştirildi. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin düzenlemelerinde yer aldığı bu kanun teklifinde yer alan ayrıntılar şöyle;



İstahdam paketinde kabul edilen düzenlemede; kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılıyor. Bu süre uzatılımında Cumhurbaşkanlığı makamı yetki veriliyor. Cumhurbaşkanı, 3 aylık süreyi sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak 6 aya kadar uzatmaya yetkili olacak. İşten çıkarma yasağı, 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılabilecek.



Düzenlemede yer alan bir diğer maddede kimlik kartları ile olan madde oldu. Bu düzenleme ile kimlik kartı ile yapılacak kimlik doğrulama uygulaması öngörülen elektronik kimlik doğrulama sistemi İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenebilecek.



Emlak365.com