EYT Beklemek İstemeyenlere Kısmi Emeklilik İmkanı! 52, 54 Ve 56 Yaşta Emekli Olmak Mümkün!
Türkiye’de emeklilik sistemi içerisinde çok farklı emeklilik uygulamaları biliniyor. Tüm emeklilik şartlarını yerine getirerek emekli olmak en çok bilinen emeklilik yoludur. Bu şekilde emeklilik mevzuatta normal emeklilik olarak geçmektedir. Ancak bir de kısmi emeklilik bulunmaktadır. Yaştan dolayı emekli olmaya kısmi emeklilik denilmektedir. Lakin bunun da bazı koşulları bulunmaktadır. Sadece yaşın doldurulması emekli olmaya yetmemektedir.
KISMİ EMEKLİ OLMA ŞARTLARI
Kısmi emekli olma şartlarının belirlenmesi için emekli olmak isteyen çalışanın sigortalılık başlangıç tarihine bakılmaktadır. Buna göre 3600, 4500 ve 5400 prim günleri ile kısmi emekli olunabilmektedir.
1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe giren erkek çalışanların kısmi emeklilik şartı 5400 prim gününü tamamlamasıdır. Bu şartın tamamlanacağı tarih emekli olunacak yaşı da belirleyecektir. Buna göre 5400 prim gününü 1 Ocak 2038’den sonra tamamlayacak olan erkek çalışanlar 65 yaşında, 2036 ile 2037’de tamamlayacak olanlar 64 yaşında ve daha önce tamamlayacak olanlar ise 63 yaşında emekli olacaklar. Kadınlarda ise aynı şekilde emeklilik yaşı sırasıyla 63, 62, 61 yaş şartı ile emekli olacaklar.
KADINLARIN 4500 GÜN İLE KISMİ EMEKLİ OLMA YAŞLARI
9 Eylül 1999 ile 30 Eylül 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan kadınlar kısmi emekli olabilmek için 4500 prim günü ödemeleri yapmaları gerekiyor. Bu şartı yerine getiren kadınlar 58 yaşında emekli olma imkanından yararlanabiliyorlar. Ancak kısmi emeklilik için kadınlardan 25 yıl sigortalılık süresi de talep ediliyor.
ERKEKLERİN 4500 GÜN İLE KISMİ EMEKLİ OLMA YAŞLARI
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa sigortalı olan erkek çalışanlar 4500 prim günü şartı ve 25 yıl sigortalılık koşulu ile 60 yaşını tamamlayarak emekli olabiliyorlar. Kısmi yani yaşlılık nedeniyle emeklilik imkanından bu koşullarla yararlanılabiliyor.
3600 PRİM GÜNÜ İLE KISMİ EMEKLİLİK
3600 prim günü ile kısmi emeklilik imkanından yararlanabilmek için 8 Eylül 1999 tarihinden önce işe girmek gerekiyor. Kadınlara ve erkeklere göre değişen koşullarla 52, 54 ve 56 yaşlarında emekli olunabiliyor. Bu konuda sigorta başlangıçlarının kritik önemi bulunuyor. Emeklilik koşullarında buna göre değişiklikler olabiliyor.
