Sigortalı olarak çalışanlar için emeklilik yaşı hesaplama sigorta giriş tarihine göre hesaplanıyor. Sigorta ilk işe giriş tarihi 1990 ve 89 yılından önce olan kişiler diğer kişilere göre daha erken emekli olma imkanına sahip bulunuyor. Aynı şekilde ilk işe giriş tarihi 1990 ve 1994 seneleri arasında yer alan kişiler için de avantajlı emeklilik yaşı fırsatı devam ediyor. 

1999 senesine gelindiğinde ise 50'li yaşların birinci yarısından sonra emeklilik aranılan şartların taşınması durumunda mümkün olabiliyor. Ne yazık ki ilk işe giriş tarihi 1999 Eylül ayı sonrasına sarkan ve 2002 ile 2008 seneleri arasına denk gelen kişiler ise ancak 60'lı yaşları görmeleri durumunda emekli olma imkanına kavuşuyor. 2008 senesi sonrası ilk işe giriş tarihi olanlar için ise emeklilik yaşı 60-65 yaş arasında kullanılan formüle göre hesaplanıyor. 

ERKEKLERDE EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA TABLOSU! 1990 ÖNCESİ, 1991-1999 ARASI VE 2000 - 2008 SONRASI İLK İŞE GİRİŞ TARİHİNE GÖRE ERKEKLER KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUR?

Erkeklerde emeklilik yaşı hesaplama için prim şartı 1999 senesinden önce işe girenler için en az 5 bin gün ve 5950 gün arasında uygulanmaktadır. İlk işe giriş tarihi 1989 ve 1991 arasında olan erkekler 25 yıl sigortalılık süresini tamamlamaları durumunda 5 bin 450 prim günü ile 52 yaşında emekli olma hakkına kavuşmaktadır. 

1992 ve 1998 yılları arasında işe giren erkekler için 5 bin 600 ve 5 bin 900 prim gün sayısı şartı aranırken 25 yıl hizmet süresini tamamlayan erkekler işe girmiş oldukları seneye bağlı olarak 53 ve 57 yaşları arasında emekli olma hakkı elde etmektedir. 1999 yılında işe giren erkekler için 57 yaş ve 5 bin 900 prim gün sayısı aranırken 1999 - 2008 arası ilk işe giriş tarihi olan erkeklerde 60 yaş ve 7000 prim gün sayısı aranmaktadır. 

KADINLARDA EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA! İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ 1990 VE ÖNCESİ OLAN KADINLAR İLE 1991-1999 VE 2000-2008 SONRASI KİM KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİR?

Emeklilik yaşı hesaplaması için kadınlar ve erkekler için ayrı ayrı hesaplama yapılmakta olup kadınlarda ilk işe giriş tarihi 1999 ve öncesi olarak kayıt altına alındıysa emeklilik yaşı 56 sınırından başlamaktadır. İşe giriş tarihi geçmişe gittikçe emeklilik yaşı 38'e kadar düşmektedir. Kadınlarda ilk işe giriş tarihi 1999 ve 2008 seneleri arasındaysa 7 bin prim günle 58 yaşında emekli olunurken, 2008 ve sonrası için ise 58 yaş ile 9 bin prim günü aranacak.