1800, 3600, 4500, 5400 Günle Emeklilik! 2008'den Önce Sonra İşe Girenler SGK 2022 Emeklilik Yönetmeliği

2008 yılından önce ve sonra işe girenler için 2022 SGK Emeklilik Yönetmeliği ve 1800, 3600, 4500, 5400 emekli olma koşulları belli oldu. Yaş haddinden erken emekli olmak isteyenler için o şartlar.
1800, 3600, 4500, 5400 Günle Emeklilik! 2008'den Önce Sonra İşe Girenler SGK 2022 Emeklilik Yönetmeliği

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 2022 yılında emekli olmak için başvuru yapacak tüm çalışanların kadın erkek farketmeden tüm koşullara haiz olmalarını isteyecek.

Emeklilik için talep edilen SGK prim ödemesi şartının tamamlanmış olması, hizmet sürecinin doldurulmuş olması ve belli bir yaş seviyesinin üzerine çıkılması. Tüm bu koşullar kişiye özel hesaplanır. Çalışanlar bu 3 şartı aynı anda tamamladıklarında ise SGK'ya emeklilik başvurusunda bulunabilirler. Standart emeklilik koşullarının yanında ise bazı ek özel durumlar bulunmakta.

Yaş haddinden emeklilik, sağlık sorunları kapsamında emeklilik ile çalışanlara 1800, 3600, 4500, 5400 Günle Emeklilik hakkı verilir.

1800 GÜNLE 10 YILDA EMEKLİLİK BAŞVURUSU

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çalışanlara sağlanan en önemli hakların başında sağlık sorunları oluşması durumunda sağlanan emeklilik hakkı geliyor. SGK çalışanların sağlık sorunu yaşamaları hastalık sahibi olmaları gibi durumlarda 1800 gün ve 10 yıl şartıyla hemen emeklilik hakkı sağlar. Malulen emeklilik kapsamında kadın erkek çalışanlar yaşa bakılmadan emekli edilirler. Malulen emeklilik sisteminde çalışanın hastalığı nedeniyle yüzde 60 iş gücü kaybı yaşaması şartı aranır. Bunun dışında hastalığın çalışmaya başladıktan sonra oluşmuş olması gerekir. Başvuruların ardından gerçekleştirilecek sağlık taramasında yüzde 60 iş gücü kaybı tespit edilenler hemen emekli edilecekler.

1800, 3600, 4500, 5400 Günle Emeklilik! 2008'den Önce Sonra İşe Girenler SGK 2022 Emeklilik Yönetmeliği

3600 GÜNLE 15 YILDA EMEKLİLİK

Şuan halen çalışmakta olan ve emeklilik şartları açısından en avantajlı grup 1999 Eylül öncesi ilk SGK primini yatıranlar. Eğer çalışanlar 1999 yılının Eylül ayının öncesinde ilk SGK prim ödemeleri varsa 10 yıl ve 3600 günle emekli olma hakkına sahip olurlar. Sosyal Güvenlik Kurumu 3600 gün prim ödemesi yapmış, 10 yıl sigortalılık süreci olan çalışanların yaş şartını da sağlamaları ile yaş haddinden emekli ediyor. Maaşlar ise standart emekliliğe göre daha düşük oluyor.

2002 KRİTİK YIL 4500 GÜNLE EMEKLİLİK

Çalışma hayatına 2002 yılından sonra başlayanlar için ise 4500 günle emeklilik hakkı sağlanır. 2002 ile 2008 Mayıs dönemi arasında ilk SGK prim ödemesini yapanlar 4500 gün prim ve 25 yıl şartlarıyla yaş haddinden emekli olabilirler.

1800, 3600, 4500, 5400 Günle Emeklilik! 2008'den Önce Sonra İşe Girenler SGK 2022 Emeklilik Yönetmeliği

2008 SONRASI İÇİN 5400 GÜN ŞARTI VAR

2008'den sonra ilk SGK primini yatıranlar standart emeklilik için 7200 gün prim ve 25 yıl şartlarına sahipler. Bu çalışanlar için SGK 2022 emeklilik yönetmeliği kapsamında 5400 gün ve 25 yıl şartlarıyla yaş haddinden emeklilik hakkı veriyor.