3600 gün 15 yıl! 2000 2002 2008 2014'ten sonra işe girenlere kısmi emeklilik yaş şartı

3600 gün ve 15 yılla emeklilik mümkün. Peki kimler bu şartlarla SGK'dan emeklilik hakkı elde edebilir? 2000, 2002, 2008 ve 2014'ten sonra işe girenler için kısmı emeklilik şartları neler?

Finans 20.05.2022 - 11:06 20.05.2022 - 11:06 Mustafa Karagöz

Emlak365.com - Kısmı emeklilik şartları emeklilik yaş sınırına gelmiş ancak emekli olamamış vatandaşlar tarafından daha çok araştırılıyor. Yaş haddiyle emeklilik olarak bilinen kısmi emeklilik temel olarak olarak prim eksiği durumunda geçerli olur. Kimlerin ne zaman ve hangi şartlarla emekli olacağına ise ilk SGK primi ödemesi yapılan tarih belirler. 

Çalışanların emeklilik formüllerini işe giriş tarihine göre araştırdık. 15 yıl 3600 gün şartı, 25 yıl 4500 gün şartı ile birlikte 4600, 4700, 4800, 4900, 5000, 5100, 5200, 5300 gün şartlarının nasıl uygulandığını aktarıyoruz. 

3600 GÜN VE 15 YIL ŞARTIYLA 2022'DE EMEKLİLİK YAŞI

3600 gün ile emekli olmak isteyenler için kritik iki tarih var. Birincisi 1999 ikincisi 2014. Bu iki tarihten ilki şartın uygunlanmasını ikincisi ise emeklilik yaşının belirlenmesinde kullanılıyor. 

3600-günle-emeklilik

1999 yılı Eylül ayı ve öncesinde işe girmiş olan herkes 3600 gün prim ödemesiyle emeklilik hakkına sahip. Sigortalılık gün şartı ise 15 yıl olarak uygulanır. 

2014 yılı ise 3600 gün şartını sağlayanlar için yaş şartını belirler. 2022 ve sonrasında bir yılda 3600 gün ile emeklilik başvurusunda bulunacak olanların 60 yaş şartını sağlamaları gerekiyor. 

2000 - 2002 - 2008 YILLARI İÇİN KISMI EMEKLİLİK

Kısmı emeklilik aslında tüm vatandaşlar için geçerlidir. Ancak 3600 gün şartı değişken olur. İşe giriş tarihine göre bu şart 4500 gün, 4500 gün ile 5400 gün arası ve 5400 gün arasında olur. 

1999 2000 2002 2008 arasında işe girenlerin tümü 4500 gün prim ödemesi ve 25 yıl sigortalılık gün şartıyla kısmı emekli olabilirler. 

2008 ile 2014 yılları arasında işe girenler ise 4600, 4700, 4800, 4900, 5000, 5100, 5200, 5300 gün prim şartları ve 25 yıl sigortalılık gün süreciyle kısmı emekli olabilirler. 

2004 yılından sonra işe giren herkes ise 5400 gün prim ve 25 yıl sigortalılık gün şartıyla kısmı emeklilik başvurusunda bulunabilir. 

Erken emekli olmak isteyenlerin bilmeleri gereken en önemli detay; bu emeklilik türünün prim eksiğinde geçerli olması. Yaş haddiyle emekli olmak isteyenlerin yaş şartını sağlamaları gerekmektedir. 

Gelişmelerden Haberdar Olun

@